Szkolenia SEP: szeroki wybór kursów zawodowych dla specjalistów
Stara maksyma głosi, że najlepsza inwestycja, to inwestycja w siebie. Doskonale wiedzą o tym osoby, które chcą poprawić swoją pozycję na rynku pracy i zdobyć umiejętności gwarantujące znalezienie dobrze płatnego, stabilnego zatrudnienia. Również przedsiębiorcy coraz częściej dostrzegają potrzebę inwestowania w kapitał ludzki, opłacając szkolenia SEP dla swoich pracowników i tym samym zyskując wysoko wykwalifikowaną kadrę specjalistów. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty kursów zawodowych prowadzonych przez ekspertów Stowarzyszenia Elektroenergetyków Polskich.
Kurs SEP: znakomity wybór dla pracowników
Osoby już pracujące lub planujące podjąć pracę w szeroko pojętym sektorze energetycznym, nie mają lepszej opcji podniesienia swoich kwalifikacji, niż właśnie zapisanie się na szkolenie SEP. Jego ukończenie pozwala zdobyć uprawnienia energetyczne, ale też uprawnienia gazowe i cieplne. Są to wyjątkowo poszukiwane kompetencje na polskim i generalnie europejskim rynku zatrudnienia. Dlaczego?
Wszystko w związku z nieuniknioną transformacją sektora energetycznego. W Polsce prąd produkuje się głównie spalając węgiel, jednak nie unikniemy inwestycji m.in. w odnawialne źródła energii. Stąd osoby, które dziś ukończą kurs elektryka i zdobędą uprawnienia energetyczne, praktycznie zagwarantują sobie brak problemu ze znalezieniem dobrze płatnej pracy w ciągu najbliższych kilku, a nawet kilkunastu lat.
Obserwujemy, że dużą popularnością wśród naszych kursantów cieszą się szkolenia SEP na uprawnienia gazowe. Jest to pokłosie trwających i wciąż planowanych ogromnych inwestycji w polski sektor gazowniczy. LNG, Baltic Pipe – te terminy będą wyznaczać kierunek rozwoju polskiej energetyki, ale do tego potrzebni są wysokiej klasy specjaliści, posiadający uprawnienia gazowe. Ukończenie naszego kursu i zdanie egzaminu SEP w grupie G3 umożliwia wykonywanie prac związanych z eksploatacją i dozorem urządzeń, instalacji i sieci gazowych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających paliwa gazowe.
Nasze szkolenia SEP obejmują również grupę kwalifikacji G2, a więc umożliwiają zdobycie uprawnień cieplnych. Są one potrzebne każdemu specjaliście chcącemu legalnie wykonywać prace związane z eksploatacją, dozorem urządzeń, instalacji i sieci cieplnych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych.
Inwestycja z gwarantowaną stopą zwrotu dla pracodawcy
Oferujemy kursy energetyczne, gazowe i cieplne nie tylko dla osób indywidualnych, ale także dla pracodawców, którzy chcą w ten sposób podnieść kwalifikacje swoich pracowników. To właśnie pracodawcy zauważają dziś ogromną potrzebę inwestowania w kadry, ponieważ na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów. Z punktu widzenia przedsiębiorcy korzystniej jest więc opłacić pracownikowi kurs SEP i zyskać lojalnego, kompetentnego fachowca, niż wydawać duże środki na proces rekrutacyjny, który i tak może nie przynieść spodziewanych efektów.
Przygotowaliśmy szereg udogodnień dla pracodawców. To nie tylko bardzo korzystne ceny szkoleń SEP, ale także możliwość zorganizowania kursu w wielu polskich miastach, również poza standardowymi godzinami pracy. Dodatkowo dajemy możliwość zdobycia kompletu uprawnień energetycznych w ramach jednego kursu – w ten sposób pracodawca oszczędza czas i pieniądze, jednocześnie zyskując pracownika o bardzo szerokim wachlarzu umiejętności i kompetencji.
Gdzie można zapisać się na kursy zawodowe na uprawnienia SEP?
Szkolenia organizujemy w formule ONLINE, dzięki czemu uczestnik kursu nie musi tracić czasu ani pieniędzy na dojazd na miejsce szkolenia. Na kurs można zapisać się poprzez tą stronę internetową klikając w górnym MEU na TERMINARZ. Uczestnicy kturzy nie chcą się zapisywać poprzez stronę internetową mogą się z nami skontaktować telefonicznie pod numerem telefonu 797 584 441 lub wysyłając nam wiadomość e-mail na adres BIURO@SEP-UPRAWNIENIA.PL.
Pracodawcy którzy chcieli by przeszkolić większą ilość pracowników mogą się również zgłosić nam chęć przeprowadzenia szkolenia stacjonarnego na terenie zakładu pracy (jeśli ów zakład dysponuje salą szkoleniową) lub w pobliżu zakładu pracy ( wówczas postaramy się wynająć salęszkoleniową która będzie zlokalizowana możliwie jak najbliżej zakładu pracy ).
